Page 79 - 福清政策汇编20240228

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40%给予奖励。每年奖励金额最高不超过 500 万元，5 年后可继续
享受现有总部企业的奖励政策。（责任单位：市发改局、财政局）

（2）现有综合型总部企业，本年度比上年度对地方贡献额新增

10%（含）至 30%的部分，按增量的 60%给予奖励；新增 30%（含）

至 60%的部分，按增量的 70%给予奖励；新增 60%（含）以上的部

分，按增量的 80%给予奖励。每年奖励金额最高不超过 500 万元。

（责任单位：市发改局、市财政局）

3.晋级奖励
经认定的综合型总部企业自认定当年起，首次被评定为中国服务

业企业 500 强、民营企业 500 强的，给予一次性 200 万元奖励;首

次被评定为中国企业 500 强的，给予一次性 500 万元奖励;首次被评

定为世界企业 500 强的，给予一次性 2000 万元奖励。该项奖励递

进补差，就高不重复。（责任单位：市发改局、财政局）

4.办公用房补助

（1）新引进综合型总部企业，在本市新建或购置总部办公用房

的（不包括附属和配套用房），自用部分按照每平方米 200 元的标

准给予补助，分 3 年安排，每年不超过企业年度地方贡献。
（2）新引进综合型总部企业，在本市租用其本部自用办公用房

的，按照实际租金的 40%一次性给予 18 个月补助。原则上，按照企

业人均租用建筑面积 7 平方米计算，每年不超过企业年度地方贡献。

（3）对于以上办公用房补助，累计补助金额最高不超过 500 万

元，企业可择优、但不得重复享受。享受补助期间，办公用房不得对

外出售、出租、转租或改变其用途，违反规定的，应当退还已取得的

补助。
责任单位：市发改局、财政局

5.用地支持

按照《福清市自然资源和规划局关于印发福清市龙头企业总部大

楼用地供应及管理方案的通知》（融自然综〔2022〕522 号）执行。

6.人才激励

总部企业年收入 40 万元以上的高级管理人员和 50 万元以上的

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