Page 170 - 福清政策汇编20240228

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荐、在融台湾专业团队创业就业指导等服务。受聘到各园区管委会和
我市事业单位任职，且在编在岗的台青，工作期间每月按月档案工资

的 80%给予工资补助，补助期限最长不超过 5 年(自核定其享受工资

补助之日起计算)。(责任单位：市人社局、市委人才办)

22.充分发挥台湾青年创业基地作用。对年检合格的台湾青年创

业基地，新引进台青就业创业一年以上的，除省、福州市补贴外，按

新引进台青人数再给予台湾青年创业基地 1000 元/人补贴。（责任单

位：市台港澳办、团市委、财政局）
23.加大引进台湾教育卫生高层次人才力度。对符合我市教育卫

生高层次人才引进条件的台胞，同等条件优先考核或专场考录，享受

我市高层次卫教人才待遇。（责任单位：市教育局、卫健局、人社局、

住建局）

三、深化融台融合发展

24.用人单位应依法依规为聘用台胞缴交医社保和住房公积金。

在融工作台胞未达法定退休年龄前离开大陆，按有关规定，经本人申

请，养老和医疗个人帐户可一次性支取，台青与用人单位解除或终止

劳动关系并返回台湾的，可申请提取住房公积金;加大力度鼓励台青
申请住房公积金贷款。（责任单位：福清医保局、市人社局、福州住

房公积金中心福清管理部）

25.在我市范围内，全面落实台湾居民居住证与大陆居民身份证

同等使用，在我市运营的企事业单位涉及台胞交流交往时台湾居民居

住证确因技术问题暂时无法采认的，应及时说明并负责协调解决。（责

任单位：各相关职能部门）

26.积极主动对接有关部门做好对台行政审批和公共服务事项，
实现政策解读、政策咨询、在线申报、在线办理等内容的“一码通办”

服务。（责任单位：市台港澳办、行政服务中心、“智慧福清”管理中

心）

27.在闽台（福州）蓝色经济产业园谋划建立台资企业基地，以

更加优惠的政策吸引台资企业落地和台青就业创业，打造福清对台高

新技术产业平台。（责任单位：蓝色产业园、市发改局、工信局、商

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