Page 145 - 福清政策汇编20240228

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但因学历、资历等原因未进入正常评审程序的高技能人才可申报中级
职称特殊评审。（责任单位：市人社局）

（五）鼓励优秀高技能人才申请入住酒店式人才公寓。引进到我

市企事业单位的优秀高技能人才（中华技能大奖、国务院政府特殊津

贴、全国技术能手、国家级技能大师工作室以及世界职业技能竞赛前

三名等获得者），本人、配偶及未成年子女在我市五城区（含高新区，

不含长乐区）无房产且本人未享受省、市其他人才住房优惠政策的，

可申请直接入住酒店式人才公寓，租金由申请人、所在单位、所在单
位纳税属地政府各承担三分之一。（责任单位：市委人才办、市人社

局、市人才集团）

（六）实施青年技能人才帮扶培养圆梦计划。采取自主招生择优

录取或通过全国成人高等学校统一考试招生的方式，为有学历提升需

求且符合入学条件的青年技能人才，提供相应的学历继续教育和学费

资助。鼓励经省教育厅批准的“二元制”技术技能人才培养模式改革试

点院校，招收在职青年技能人才开展全日制专科学历教育。（责任单

位：市教育局、市总工会、市财政局）

（七）设立榕匠青苗奖学金和榕匠园丁奖。每年奖励一批技工院
校、中职学校优秀学生和教师。榕匠青苗成长奖学金每学年评选一次，

用于奖励福州市属技工院校、中职学校全日制在校生中品学兼优的学

生，每年奖励 300 名，奖励标准为每生 3000 元（由市财政局安排）。

榕匠园丁奖每学年评选一次，用于奖励福州市属技工院校、中职学校

在岗在册优秀教师，每年奖励 50 名，奖励标准为每人 6000 元（由市

总工会安排），获奖情况可用于教师参加评优评先、职称评聘；获奖

个人择优推荐参评劳动模范和五一劳动奖章。营造尊重技能人才的良
好氛围，推动福州产业工人队伍建设改革，为福州培育更多优秀技能

人才。（责任单位：市人社局、市教育局、市财政局、市总工会）

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